Вход для участников
Список новостей

Вахтовый метод работы становится все популярнее в России

14.03.2024

В ТОПе вахтовых вакансий — водители грузовиков, сварщики, упаковщики, токари, сборщики заказов

  Вахтовый метод работы становится все популярнее в России

Фото: freepik.com


В последние годы в России наблюдается значительный спрос на вахтовых работников. Согласно данным аналитиков hh.ru, с начала 2024 года работодатели разместили на 74% больше таких вакансий, чем за аналогичный период прошлого года. 

Интересно, что напряженность на рынке труда в некоторых отраслях перестала нарастать благодаря перетоку рабочей силы между секторами и регионами страны. Работники все чаще готовы переезжать в другие регионы, чтобы получить работу. Свердловская и Иркутская области, Красноярский край, Москва и Башкирия остаются наиболее востребованными регионами для вахтовиков. Однако наибольший прирост спроса на временный персонал наблюдается в Адыгее, Костроме и Рязани.

«Это инструмент трудовой мобильности, который позволяет осуществлять географическое перераспределение трудовых ресурсов. И за последние годы предложения выросли и в количественном, и в зарплатном диапазонах», — подтвердил тенденцию и.о. гендиректора ВНИИ труда Владимир Смирнов.

Если раньше вахта предполагала работу в удаленных районах или в сложных климатических условиях, то сейчас ситуация изменилась. Компании из крупных городов также практикуют работу по вахтовому методу. Это связано с тем, что привлечение вахтовиков помогает бороться с дефицитом кадров, который испытывают многие предприятия.

Среди отраслей, где вахтовый метод работы наиболее распространен, абсолютными лидерами остаются строительные компании. Однако наблюдается также резкий рост спроса на таких работников в сфере розничной торговли. Это связано с увеличением объемов работы и необходимостью быстрого масштабирования бизнеса.

Согласно данным hh.ru, диапазон предлагаемых зарплат вахтовикам варьируется от 107 000 до 172 000 рублей. Чтобы привлечь работников к вахтовой работе в другом регионе, работодателям приходится предлагать более высокие зарплаты, социальные пакеты, жилье и другие бонусы. Это становится необходимым условием для привлечения квалифицированных и опытных кадров.


Предпринимателям

Подайте заявку
на участие прямо сейчас!

Станьте участником передового проекта
«Путеводитель по бизнесу Московской области»