Работодателей могут оштрафовать за низкие зарплаты сотрудников

С 2024 года работодателей могут штрафовать на сумму до 100 тысяч рублей за низкие зарплаты

Фото: https://ru.freepik.com/

С 1 января 2024 года работодателей, которые будут платить своим сотрудникам заработную плату меньше 19 242 рубля, могут оштрафовать на сумму до 100 тысяч рублей, рассказала агентству «Прайм» ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева.

На сегодняшний день установлен минимальный размер оплаты труда в размере 16 242 рубля в месяц. Однако Госдума одобрила в первом чтении повышение МРОТ со следующего года до 19 242 рубля.

«По Трудовому кодексу месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда» , — разъясняет Ирина Михеева.


Юрист добавила, что зарплата ниже МРОТ законна при неполном рабочем дне или отпуске за свой счет, а также из-за удержаний по исполнительным листам от приставов либо документально оформленной компенсации материального ущерба по вине сотрудника.