Большинство работодателей считают самым ценным навыком умение планировать

Исследование среди работодателей показало, какие навыки сотрудников они ценят

Фото: freepik.com

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование среди работодателей и уточнили, какие навыки на рынке труда в 2024 году будут наиболее ценными. Об этом сообщили в «Известиях».

Согласно опросу, 52% работодателей считают, что самым ценным навыком для карьерного развития является умение планировать, эффективно использовать время, ресурсы и управлять рисками. 49% представителей компаний отметили креативность и умение решать проблемы.

44% работодателей обращают внимание на аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных, а также на многозадачность. 40% работодателей считают гибкость и адаптивность важными навыками. Одновременно такое же количество рассчитывают на то, что их сотрудники владеют современными технологиями и программами.

Быстрая обучаемость работников считается важной у 38% представителей компаний. 35% участников исследования отдают предпочтение навыкам межличностного общения, включая способность слушать, выражать свои мысли и разрешать конфликты. 29% считают главным умение организовывать работу команды, а 23% придают значение эмоциональному интеллекту. 19% работодателей уделяют внимание навыку самопрезентации.

Только 13% работодателей признают необходимость навыков работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения. И всего 8% работодателей считают, что владение иностранными языками является важным для профессионального роста. 3% выбрали другие варианты, такие как осознанность в действиях и общении, способность своевременно находить или принимать продуктивные решения, наличие высокого уровня управленческой ответственности и др.

Мнение российских работников отличается от мнения работодателей. В соответствии с опросом, 48% респондентов считают быструю обучаемость важным навыком для карьерного развития в 2024 году. На втором месте находится владение современными технологиями и программами (42%), а на третьем — аналитическое мышление и умение работать с большими объемами данных (41%).

Кроме того, 40% участников опроса считают важными для успешной карьеры креативность и умение решать проблемы, а также навык планирования, организации и управления проектами, эффективного использования времени, ресурсов и управления рисками. 39% респондентов отмечают в качестве необходимого навыка умение работать в режиме многозадачности. 36% респондентов отдают предпочтение гибкости и адаптивности, а 35% участников опроса придают важность навыкам межличностного общения. 27% респондентов считают способность презентовать себя важным, в то время как 25% опрошенных обратили внимание на навык организации работы команды.

23% участников исследования считают важным навык работы с сервисами на основе искусственного интеллекта и машинного обучения, а 22% - эмоциональный интеллект. 18% респондентов считают владение иностранными языками важным. 3% опрошенных отметили другие навыки.